近日，上城区玉皇山南基金小镇获批杭州金融人才管理改革试验区，并正式揭牌。在刚刚召开的上城区区委九届十五次全会上，又传出消息，下一步将“深化金融人才管理改革试验区建设，加大引才力度，以国际化视野加强人才引进和培养；加快政策落地，做好对重点企业、重点人才的点对点服务；建立更便捷、更有针对性、更具吸引力的引才、留才制度；探索开展科学化、社会化、市场化人才评价，进一步优化人才生态”。

　　此次，作为杭州金融人才改革试验区，上城区创新性地推出了金融人才分类认定办法，把行业影响力、学术地位、引领带动、地方贡献等作为重要依据，通过专家评审，划分出“ABCDE”5类金融人才。A类为从事私募金融行业，经认定具有较大行业影响力、较高学术地位和较强引领带动作用的国内外金融顶尖人才；B类为国内金融领军人才；C类为区域金融领军人才；D类为区域金融紧缺人才；E类为金融高级人才。

　　针对不同类别的金融人才，也有相应的扶持、奖励政策。比如在团队项目资助方面，A类和B类人才，可以获得最高100%的团队项目资助，E类也可获得最高60%的团队项目资助。

　　目前，基金小镇已集聚各类金融人才近千人，其中包括以王铁飞、王昌南为代表的国际知名金融人才近百名，“省千计划”人才王黎、王锋等一大批后起之秀。（本站编辑 贾晓芸摘编）