金融稳定和发展是党中央国务院2018年的工作重点，金融的稳定和发展核心问题是金融人才。结合2013年02月至2017年12月，金融人才不断增多，金融问题不断出现，各地方对金融人才的需求又不断增加，根据这些情况，主任带着市场发展处、协调服务处、人才信用处等走访了四川达州、四川彭州、重庆长寿、广州天河等地。

      特别是四川的经济水平相对较低，人才需求太大，金融发展太快，一些非银行准金融机构和地方的金融服务机构对人才的需求，机构出现太多的不专业人才加入金融服务机构的工作，很多隐性的问题不少，需要政府法制治理和金融稳定与发展的人才融合和指导是必须的，公检法机构的人才素质和金融专家人才的沟通很有必要。重庆和广州相对规范，但也存在金融人才的法律意识淡薄，无主体审批而开展金融从业工作，这些都是很突出的现象。

      主任强调，金融人才的建设是地方政府，特别是地方金融办、人事部门、科技部门、发改部门等必须要高度重视的，也是政府体系分管金融及其金融人才的主管领导的综合素质管理能力提升的关键因素。任何产业的发展，人是第一要素，金融人才更是如此，否则金融产业的劣币驱逐良币现象将不断产生，金融专家人才的专家意见也会不断降低，直接影响金融稳定和发展的良性发展，供给侧结构性改变将会麻烦，经济的提升也将出现问题，质量提升效益将会成为空话。

                                                                                                           人才信用处供稿