中国网4月19日讯（记者李智）四十多年波澜壮阔的改革开放大潮中，中国金融业的变革和发展尤其引人瞩目。同时，面对百年未有之大变局，中国金融业又将迎来新的机遇和挑战。2021年是“十四五”规划开局之年，博鳌亚洲论坛期间关于中国金融业的主题探讨也将为其未来发展提供智力支持。

作为博鳌亚洲论坛多年的合作伙伴，今天，德勤中国在博鳌举办了“中国金融文化实践的观察和重塑”研讨会。自2018年起，德勤中国便确定了为期三年的研究项目。今年，该项目研究小组聚焦“中国金融文化实践”，以变革和发展中的金融文化实践为观察对象，尝试提炼出中国金融文化价值内核的四大要素，即“诚信”“稳健”“创新”“担责”。

该研究小组称，希望研究有助于推动中国金融文化建设，主动自觉实践先进的金融文化，助力金融大国向金融强国发展，经济大国向经济强国跨越，更好服务人类社会。

中南财经政法大学特聘教授、原中国建设银行董事会秘书陈彩虹告诉记者，五年看治理，十年看人才，三十年看文化。关于金融企业家的培养和塑造，立足于中期考量，针对的是十年以上或代际更迭中“人”的积极动能；“金融文化实践”则放眼长远，总结历史积淀的优秀传统，自觉构建起面向未来、造福社会、造福人类并使中国金融业可持续发展的价值观，时间以三十年为起点，延伸向更远的未来。

金融企业本质上是经营风险的企业，风险文化在金融文化中占据核心地位。关于如何培植良好的风险文化，陈彩虹认为，“风险管理的主题是如何承担风险，而不是如何规避风险。要确立敬畏但不畏惧风险的文化基调。敬畏风险，是指充分理解金融行业的高风险特性，拥有强烈风险意识，任何时候都不抱侥幸心理；同时，对于人类理性的局限性拥有清醒认识，面对未知和不确定性保持谦逊之心、稳健之态；此外，必须尊重风险管理的专业性和技术性。”

在金融领域，诚信价值观集中体现于信用文化。“先进的信用文化包含合理的信用观，即对信用性质和来源的恰当认识，对‘信用即资产、信用即财富’理念的普遍认同，德勤中国副主席及中国金融服务业领导合伙人吴卫军指出，“中国金融业信用文化建设，尤其要重视培育契约精神，即将践行契约承诺、履行契约义务作为自明之理和道德底线。中国金融机构要不断积累‘以信而贷’的实践经验，并在国家信用体系的建设上发挥更大作用。”