为着力解决中小银行保险机构公司治理薄弱、专业人才缺少的共性问题，银保监会指导银行业和保险业协会切实发挥自律组织功能，加快推动中国金融人才库建设工作。

　　银保监会称，高风险金融机构出险的重要原因在于，主要高管人员完全是非专业人士，长期存在“乱作为”现象。建设金融人才库主要是加强规范统一管理，鼓励和支持大型银行保险机构临近退休的专业人才，通过市场化双向选择，到中小银行保险机构担任董事长、高级管理人员、独立董事或外部监事等职务。辽宁、山西等地的城商行改革已经积累起有益的经验。

　　据悉，金融人才库由高级管理人才库、独立董事人才库、外部监事人才库等子库构成。其中，高级管理人才库主要为管理人才流转到地方中小银行保险机构任职搭建平台。独立董事人才库、外部监事人才库用于银行保险机构独立董事、外部监事供需信息汇集和相关服务。

　　目前，人才库线上系统已初步完成开发，预计今年年底启动试运行。

记者点评：专业的人干专业的事，建好专业人才供需平台，对于更好地发挥全国性银行保险机构人才优势，优化金融人才资源配置，有利于更好发挥其丰富经验和专业价值，补齐中小银行保险机构金融人才队伍建设短板。