金融街论坛年会关注数智金融人才培育
北京西城区现场发布“西融计划”
本号北京讯（记者 黄欢）11月10日，“金融街论坛年会—金融人才发展平行论坛”在北京市西城区举办，论坛以“聚英才 筑高地 共创数智金融未来”为主题。
金融人才发展平行论坛现场。
来自国家金融监督管理总局、中国劳动学会、中国人事科学研究院、清华大学五道口金融学院、北京证券交易所、华为等部门相关负责人、院所机构专家学者和企业人力资源高管齐聚一堂，围绕贯彻中央人才工作会议精神及中央金融工作会议上习近平总书记提出的“锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍”要求，共谋金融建设、共话人才发展。
金融人才发展平行论坛现场。
与会嘉宾认为，数智化转型是数字金融必由之路，是加快建设中国特色现代金融体系的关键环节和重要支撑。要加快数智金融人才的培育和发展，努力打造金融街高水平复合型“人才雁阵”，加大培训和资源投入，鼓励“智能+金融”基础实践教育，完善数字化人才跨领域全条线分层培养机制，加快数据要素聚集的环境创新，让世界一流的金融人才、数字金融技术人才涌现集聚，释放潜能。
近年来，北京市西城区委、区政府立足服务国家金融管理中心、国家级金融科技示范区、全球数字经济标杆城市示范区建设，聚焦以金融、金融科技、资产管理、数字经济为主的“4+N”产业方向，构建“金融街+金科新区+多产业支撑”的园区开放布局，持续打造一流的营商环境、研发环境、创新环境和人才环境，目前区域人才总量已达100万人，在金融、科技、文化等领域，已经具备一定的人才优势。今年以来，西城区携手20所高校成立“北京西城·首都高校发展联盟”，陆续出台“金服十条2.0”“金科十条2.0”、加强新时代人才工作实施意见等一系列政策举措，持续推动北京金融街世界优秀杰出金融人才集聚区建设，全面打造金融人才发展战略高地。
北京市西城区委常委、组织部部长唐行安介绍“西融计划”。
论坛上，北京市西城区委组织部介绍了《西城区关于加强新时代人才工作的实施意见》，并发布“西融计划”。“西融计划”寓意“西纳英才 融创未来”，着力引进国内杰出人才、领军人才、青年拔尖人才及海外创新类、创业类人才，包括资金奖励、人才培养、服务保障、政治引领等四大方面十六条举措，呈现三个鲜明特点：引才手笔再创新高，每年投入1亿元专项资金，对国内外高层次人才进行分层认定奖励，设立百万引才“伯乐奖”；服务含金量前所未有，推出“西融人才卡”，聚合区域金融优势、政务优势、科技优势、人文优势、教育优势和医疗优势，打造“一揽子、一条龙、一站式”的人才服务保障体系，为高层次人才每人每年提供最高10万元的配套服务；协同创新迭代升级，进一步加强对科研项目、国内外合作交流项目的支持力度，创新搭建青年人才培育平台，打造“多层次立体化高能级”人才创新载体，探索“政用产学研”一体化合作，加速形成高层次人才集聚规模效应，进一步筑牢人才“强磁场”，激活区域高质量发展“新动能”（陈玉荣）。
