对标职能 主动作为 全国金融人才平台服务中心四川分中心立项《金融人才培育评价服务体系建设》课题项目
为深入贯彻落实中央金融工作会议习近平总书记关于“推动金融业高质量发展”、“锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化金融干部人才队伍”重要指示精神，近日，全国金融人才平台服务中心四川分中心对标职能、主动作为，立项《金融人才培育评价服务体系建设》课题项目，联合高等院校、专业机构和社会组织联手打造标准化、系统化、规范化的金融人才培育评价服务体系。
课题项目由分中心执行主任陈中原牵头，人才经纪理论主创人员汤敏，西南财经大学继续教育学院院长曾朝夕、副院长高婷婷，西南财经大学教授、四川省“天府万人计划”天府社科菁英、四川省有突出贡献优秀专家逯东，四川省创新创业促进会投资发展工作委员会会长杨宗益、中国国家金融（九域国金）人才服务中心有限公司副总经理陈浩英、重庆市鼎点人力资源咨询有限公司总经理蒋琤诤等领导和专家参与课题研究。
该课题旨在将人才经纪理论与人才经纪项目模式模型应用于金融人才培育评价服务体系建设，定位 “打造人才事业共同体”目标，构建“咨询+科研+教培+科技+人力资源服务+就创业孵化+新媒体+……”的项目运营机制，以大公益、大生态、大循环推动金融人才培育评价服务高质量发展。
与会人员围绕课题的研究价值及目的，研究方法及实施计划，预期成果及形式进行了深入讨论。
会议明确：下一步将充分发挥西南财经大学专业优势，面向党政机关及事业单位领导干部，国有企业领导及金融领域负责人，国有企事业单位金融领域技术技能人才，社会组织及专精特新民营企业金融领域人才，高等院校、职业院校创就业部门教学管理人员，以及高校在校生和K12阶段学生，打造《领导干部金融能力培训班》、《国有企事业单位金融人才专业化能力提升培训班》、《专精特新中小企业就业创业扬帆计划—金融人才培训班》《大学生就业创业金融素养培训班》、《青少年财商教育》构成的“五位一体”教育培训体系。同时，由人才服务专业机构和就创业行业平台牵头，在人力资源服务、就创业孵化、新媒体运营等领域搞好配套建设，梳理形成《金融人才培育评价服务指导手册》，构建“一体化”人才培育评价服务建设暨运营格局。
本次活动由成都大学海外教育学院大二学生组成的《人才经纪纪实》项目组，以职业体验方式参与会议并全程进行纪要纪实。