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| 培育和打造强大的金融人才队伍 |
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近日，习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话强调，金融强国应当基于强大的经济基础，具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力，同时具备一系列关键核心金融要素，即：拥有强大的货币、强大的中央银行、强大的金融机构、强大的国际金融中心、强大的金融监管、强大的金融人才队伍。事业呼唤人才，人才引领事业。培育和打造强大的金融人才队伍，是各级党委政府推动金融高质量发展的“关键招”和“必答题”。
金融是国民经济的血脉，是核心竞争力的重要组成部分。我们党自诞生之日起，就牢牢把握金融事业发展的前进方向，不断强化党对金融工作的领导，探索金融支持革命战争和创立新政权、服务社会主义现代化建设和改革开放的道路，指引金融事业实现一次又一次跨越发展。进入新时代，我们党积极探索新形势下金融发展规律，加深对中国特色社会主义金融本质的认识，推进金融实践创新、理论创新、制度创新，发挥金融配置资源、调节经济、服务发展的功能，让坚定不移走中国特色金融发展之路成为全党的共识和行动，奏响了推动金融高质量发展的时代强音。然而，当前我国金融领域各种矛盾和问题相互交织、相互影响，经济金融风险隐患仍然比较多，尤其是金融服务实体经济的质效不高、金融乱象和腐败问题屡禁不止、金融监管和治理能力薄弱的问题仍然比较突出，需要各级党委政府强化忧患意识，坚持问题导向，大力培育有格局、有担当、有情怀和服务于国家、奉献于社会、造福于人民的优秀金融人才，有效破解金融高质量发展中的难题、防范可能遇到的各类风险。
强大的金融人才是具备广阔国际视野、掌握前沿金融知识、拥有强大实践能力、胸怀强烈社会责任的创新型、实干型人才。各级党委政府要坚持真心爱才，发挥党管人才的政治优势和组织优势，推动金融人才政策体系建设，建立“组织部门+政府职能部门+金融单位”联席会议制度，健全培养引进、评价发现、选拔任用、流动配置、激励奖惩、服务保障、教育培训的全链条机制，不断优化金融人才队伍建设“软环境”。要坚持悉心育才，牢固树立命运共同体意识和合作共赢理念，紧扣发展需要，出台“金融人才赋能工程”等配套引育政策，加强政产学研用多方联通，搭建交流合作平台，推动实现目标同向、信息共享、难题同克、人才共育、成果同享、利益共赢，最大限度激发金融人才创新创造活力。要坚持精心用才，不断推动金融人才队伍建设与防范金融风险、化解地方债务等相结合，为区域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。注重把重点产业、重大项目、重要课题的建设推进，与金融人才引进和使用结合起来，在推动金融高质量发展中淬练人才、成就人才、留住人才。
新时代催生新金融，新金融呼唤新人才。强大的金融人才队伍是当下推进我国金融由“大”到“强”的关键所在。各级党委政府当树立人才是第一资源的理念，在实践中继续探索完善金融人才队伍培育培养的新模式、新机制、新手段，放眼全局谋一域、把握形势谋大事、聚焦人才谋长远，着力培育和打造堪当建设“金融强国”重任的人才队伍，方能推进经济和金融高质量发展，为人民追求更高品质的美好生活提供智力支撑，为推进和拓展中国式现代化事业提供坚强保障。（陈玉荣）
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