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| 以党管金融人才服务高质量产业发展 ——国家金融人才服务中心主任张信良同志在国金商业投融资规划发展中心社科金融研究院浙江分院揭牌仪式上的分享 |
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以党管金融人才服务高质量产业发展
——国家金融人才服务中心主任张信良同志在国金商业投融资规划发展中心社科金融研究院浙江分院揭牌仪式上的分享
尊敬的周茂清教授、老师，亲爱的各位同学及同学的亲属，各位领导专家，各位嘉宾，女士们，先生们：
首先，我谨代表中央金融人才工委、国家金融人才服务中心及10秋班的同学代表对各位贵宾嘉宾在百忙之中莅临本次研讨会并参与授牌、揭牌等活动，表示热烈的祝贺，与您们相遇而衷心的感谢。
钱塘江汇聚财富地，金融活水杭湖来。湖州是一座神奇神秘迷人、充满活力魅力动力的城市。今天，杭州、湖州深度融入长三角携手发展国家战略、深度融入建设金融强国之国家战略、深度融入长江经济带国家战略等。青春激荡、斗志昂扬、只争朝夕、踔厉奋发，迈上了不断深化改革开放、不断创新发展新质生产力、不断追求高质量发展的新征程，我们相信，在浙江省委省政府坚强领导下，长三角，特别是杭湖的明天更美好，长三角人民更幸福。
深入实施人才强国战略是党的二十大作出的一项重要战略部署。金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。金融活，经济活；金融稳，经济稳。经济兴，金融兴；经济强，金融强。经济是肌体，金融是血脉，两者共生共荣。相应地，金融人才是我国人才体系中不可或缺的重要组成部分，特别是国金商业投融资规划发展中心社科金融研究院所属的财经和金融人才是推动我国金融高质量发展的关键力量之一。党的十八大以来，在党中央集中统一领导下，我国金融系统积极创新人才发展体制机制，不断优化人才发展环境，初步形成了一支规模较大、门类较全的金融人才队伍，有力推动了我国金融改革发展稳定各项工作，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出了重要贡献。当前，基础人才供过于求、高端金融人才却供不应求的现状已成为现阶段重要矛盾，也是我们社科院金融研究所培养人才的机遇。事业呼唤人才，人才引领事业。培育和打造强大的金融人才队伍，是各级党委政府推动金融高质量发展的“关键招”和“必答题”。借此机会，我想谈谈我对建设国家强大金融人才队伍的一些想法，供老师和同学们在实践中参考借鉴。
一是国家金融人才服务中心的光荣使命和重大责任。习近平总书记“建设金融强国”思想中核心元素之一就是建设强大的金融人才队伍。党中央国务院对建设强大的金融人才队伍做出了一系列重大战略部署和工作安排。作为贯彻执行建设强大金融人才队伍的国家队、主力军、主阵地、智囊团，国家金融人才服务中心使命光荣，责任重大，必须紧紧围绕国家建设强大金融人才队伍的主题主线和“国之大者”新时代发展观新要求，以更大的政治智慧和勇气，踏石留印，铁爪留痕，久久为功，协同作战，为建设金融强国贡献金融人才的智慧和力量。具体来说，就是国家金融人才服务中心要为高质量产业服务。牢牢抓住“金融人才服务于金融机构，金融机构服务于产业机构，产业机构服务于产业人才，最终形成产业高端人才+核心金融人才的闭环”产融人才培养之路。
二是进一步加强和改善党对金融人才队伍建设的领导。建设强大的金融人才队伍是一项综合性、系统性、长期性的伟大工程，需要教育界、金融界、企业界等各个领域的广泛大力支持。“十年树木百年树人”，培养强大金融人才队伍的道路“漫漫而修远”。党的十八大以来实践证明，我国经济社会发展各个方面取得伟大成就，其根本原因就是因为有以习近平同志为核心的党中央为我们掌舵导航，指明方向，就是因为有以习近平同志为核心的党中央坚强领导。要完成建设强大金融人才队伍的重大使命，绝对离不开党的坚强领导，一定要做到听党指挥跟党走，执行党的决定，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，不怕牺牲和斗争，坚决完成党交给的任务。
三是不断夯实党对金融人才队伍建设领导的基础，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，抓理论学习贯通到位、抓贯彻落实贯通到位、抓政治训练贯通到位。具体而言，主要从下列几个方面入手：
1.强化党对金融人才队伍建设领导的顶层设计。按照“政治过硬，能力过硬，作风过硬”总体要求，统筹人才规划总体部署，制定金融人才队伍建设总纲领、总路线、总方针、总部署，一张蓝图画到底。
2.规范党对金融人才队伍建设领导的制度建设。没有制度不成方圆。要围绕人才培养、使用、管理等过程，结合金融行业特色和从业要求等，制定金融人才队伍的完整规范标准、制度，强调行业自律监管。
3.实现党对金融人才队伍建设领导的全面覆盖。坚持党的组织建设在金融行业全覆盖，发挥党支部战斗堡垒作用和先锋引领作用，党组织建到哪里，党对金融人才管理和服务就要到哪里；金融人才到哪里，党组织就管理服务和人才服务到哪里。
4.提高党对金融人才队伍建设领导的精准水平。坚持“以人为本”，加强和改进思想政治工作，不断提高党对金融人才队伍建设的技能技巧和实际应用工作水平，既要讲究普遍性规律性管理，也要研究具体问题具体分析的“一把钥匙开一把锁”的精准管理。
总之，要筛选出创新型，符合新质生产力的投资分析和管理等高端人才，从而为金融大国迈向金融强国做好教育路径之规划，要让党政领导干部经过金融理论的基础培训，知道无金融就是无产业，无金融干部人才就无高端产业存在的治国理政之思想。最后我在这里把三个感谢与感恩分享给大家，与大家在今后的工作和学习当中共勉：一是周茂清老师的核心领导与团结，让我与同学们共同前行；二是浙江分院以丁峰和王仑为班长，政委的同学们的辛勤付出；三是是我们社科院2009级至2023级各位同学的共同分享与互助。
张信良
2024年4月22日 |
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