山东淄博张店区开展“千名干部进网格”活动，抽调327名科级干部，带动800余名工作人员常态化下沉网格一线，完成入户走访、群众满意度调查等工作。此外，组织部门推动更多在职党员干部到社区服务群众。车站街道城南社区整合在职党员干部、社区工作者、网格员、志愿者等工作力量，构建56个网格服务团组，形成“平时服务、急时应急”的组织队伍。“城市基层治理要充分发挥党建引领作用，最大限度把多种力量整合起来，才能让各项好政策落到实处。（2023年03月17日网易新闻）

如何提高党建工作的水平和实效，以各种活动为载体，加强学校党务工作就显得特别重要。学校党组织是党在学校全部工作中发挥战斗力的重要基础，担负着联系、宣传、组织、团结全体教职工，把党的路线方针政策落实到学校各项工作中的重要任务。在实行校长负责制的领导体制下。学校党组织的功能决定了他必须以完成各项中心任务为宗旨。面对教育改革中出现的新情况、新问题，一定要坚持与时俱进，不断提高党建工作的水平。坚持人才培养中心地位，强化人才队伍支撑，加强优秀青年干部和业务骨干队伍建设。加强党组织建设，加强制度建设，认真梳理工作思路，进一步要提高认识，着力提高队伍的整体素质。要进一步创新机制，支持创新创业人才，建立定常化评审机制，围绕人才服务需求，努力开创人才工作的新局面。突出人才评价体系，进一步彰显人才特色优势，实现高能高岗，形成正确的选人用人导向，进一步激发人才创新创造活力。要按照人才是第一资源的精神，完善体制、机制，紧密联系实际，进一步加强人才工作，着力培育高水平人才队伍。提升核心竞争力。大胆改革，努力使我校党建工作上新水平，促进学校科学和谐发展，为鲜艳的党旗增色加彩。

如何通过坚持党建引领，强化人才队伍支撑？如何构建党建+业务融合新发展模式，进一步创新机制，做好人才队伍建设? 积极发挥党建引领作用，营造良好的政治氛围，不断加强党组织的凝聚力、吸引力。同时以服务吸引人才聚集，多渠道、多层次培养人才、引进人才，提升人才队伍的业务水平和能力，为实现中华民族伟大复兴高质量发展提供人才保证。

做好人才队伍建设并非一朝一夕就能完成，也不是一蹴而就的。要坚持党建为引领，创新工作思路，加快构建党建与人才工作的新模式，赋能人才创业活力，出真招、用实功，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。