中国金融业已经走过了资本金补充和金融监管等相关制度的建立和完善阶段，按理，我们似乎就以此走上正轨了，该是面向世界去搏杀的时候了，然而，事实并非如此。当我国金融业蓬勃发展、国外资本金大量涌入、国际金融机构纷纷踏进国门，当我们敞开国门并将一切与世界融合的时候，我们突然尴尬地发现：我们还有太多的东西没有准备好，其中，高端金融人才的培养和储备就远远不够，一个什么都缺就是不缺人的泱泱大国，却面临着能与国际接轨的高端金融人才奇缺的窘境！

    面对大量的外国金融机构的涌入，我们的核心竞争力在哪儿？当我们的金融业（特别是银行业）逐渐摆脱过去“请吃饭--做业务--拍脑袋--做决定”的中国式金融模式的时候，当投资理财成为一种科学的运作模式，风险管理、资本运作、金融产品创新等需要我们理性地科学地去运营的时候，什么样的人才才能胜任这些崭新的挑战？

   面对现状，许多业界有识之士大声疾呼：中国的金融业人才缺失严重，国际化金融人才缺失，高端金融人才缺失，战略管理层和金融家人才队伍缺失，而同时，我们却没有一个科学的、本土的、系统的培养国际型高端金融人才的教育体系！

  值得庆幸的是，我们的有识之士已经开始行动了，一个具有国际水准的金融高端金融人才培养体系开辟出来了——中国注册金融分析师，一个未来金融业高端专业人才的标杆已悄然竖起！2006年，国务院发展研究中心金融研究所和中国企业联合会联手，在被誉为全球注册金融分析师（CFA）培训服务领袖的美国Stalla Review的全力支持下，面向中国金融市场，结合中国金融业界的急切需要，组建中国注册金融分析师培养计划执行办公室，负责中国注册金融分析师培养计划的实施工作，并很快在浙江、上海、香港、深圳、北京、青岛、南昌、哈尔滨、新疆、河北等地建立起培训网点，320名学员参加了最早的培养计划并通过考试，从而首次将中国本土金融高端人才培养作为一项重大金融培训体系确立起来，以此作为提升未来中国金融业整体核心竞争力的重大举措和途径．中国注册金融分析师这一未来中国金融业高端专业人士“桂冠上的明珠”，已经开始浮出水面。