纵观全球，发生“因经济问题而裁员”的绝不仅高盛一家，由于市场不景气、欧债危机蔓延，以及金融监管规则存在不确定性，全球金融市场多家机构都面临节衣缩食、缩减开支的困局。业内人士预计，今年下半年各大金融机构或会开展新一轮旨在缩减开支的裁员计划。

　　高盛裁员应付“缩减成本”

　　据披露，截至第一财季季末，高盛全球雇员人数总共约3.5万人，上述计划裁员人数占总雇员数的1%都不到，但其中并不包括每年本来就有的“末位淘汰制”，每年表现倒数5%的员工将会被公司辞退。

　　关于裁员理由，高盛目前给出的说法是“出于经济原因”，《第一财经日报》记者昨日就此电话采访高盛集团，其中国区媒体负责人表示不方便评论。

　　据公开信息披露，2011年4月高盛公布的一季度净收入大幅下跌72%至9.08亿美元，部分原因是回购了伯克希尔·哈撒韦所持的优先股，导致归于股东的收入减少。同时，包括股票和债券交易、客户咨询业务等核心业务表现不佳，也使高盛一季度收入下降7%。

　　据Dealbook引述知情人士的话透露，高盛可能将在未来一年内削减至少10%的非薪资开支，约10亿美元，这意味着高盛还将为此把旗下多项业务再整合，以期进一步削减成本开支。

　　因此，从目前看，裁员可能只是高盛“节衣缩食”、节省成本的第一步。

　　全球机构掀起“裁员潮”

　　不仅高盛，近期全球多家金融机构都在裁员，以削减成本维持利润。

　　由于今年第二财季交易收入减少，瑞士信贷集团拟在旗下投行、股票、大宗商品及并购等多个部门裁员600多人，其中伦敦办公室裁员人数将超过100人。

　　据悉，美国最大银行美国银行已于6月份，在股票销售和交易部门裁撤约60名员工；此外，苏格兰皇家银行也计划在英国和欧洲的投行部门削减约200个岗位。

　　业内人士认为，华尔街的监管改革是引发裁员的重要原因之一。监管新规已经迫使华尔街一些银行退出部分业务，比如地产交易。此外，提高资本充足率要求的规定也可能令一些公司取消某些业务，如衍生品交易业务等。

　　此外，除了市场不景气、利润下滑等，金融市场的裁员风波也受到了愈演愈烈的欧债危机影响。为了提升自身利润，缩减开支，避免在债务危机中被迫沦为“国有化”，部分欧元区金融机构也加入了缩减开支的队伍。

　　北京时间周四晚间，英国Lloyds银行公布将裁员1.5万人，以及削减成本和缩减海外业务规模的策略计划，以此提振银行的盈利，避免在欧洲债务危机中，银行因“经营问题”被迫进行部分国有化。