风险管理师

      金融企业每推出一项新产品，必然需要相关专业人才对其投资风险控制等方面进行分析和预测。该类人才主要职责包括研究财务风险管理的体系、理念、相关执行标准及评估办法，负责相关产品的研发等；了解目标客户的财务风险模型、风险承受度；向客户提供各种风险管理服务及解决方案等。

      一般要求财务管理、金融、保险、会计或相关专业本科以上学历，熟悉风险管理业务及流程，有较强的业务敏感度及研发能力。由于目前国外金融机构的风险管理大多比较系统化，运作流程也相当成熟,所以那些具有国际化工作经验，相关专业毕业，有5年以上工作经验的人才很受欢迎。

    高级财务总监

      外资金融机构中国区的高级财务总监相当紧缺，他们主要负责协调各方关系，平衡股东双方利益，维护中方股东权益和公司长远发展。

      最好有8年以上保险和相关行业财务高层管理经验，年龄在30-45岁，了解我国财务运作系统的有关知识，具有较强的分析、领导与沟通能力，熟悉办公自动化软件操作，可以编制各类财务报表及财务分析报告。英语6级，可以进行良好的书面及口头运用。

    物业管理经理/主管

      对于物业管理，外资金融机构也十分紧缺。这可不是一般的保安职位，需要英文基础好，有外资物业管理经验，最好工作年限3-6年以上。他们主要负责外资金融机构办公大楼物业的管理，如办公大楼的环境、安全、员工健康等，制订预防措施、防止各种疾病等的发生等，同时还要对海外出差到中国的外籍员工提供安全方面的知识和帮助，并与政府相关部门进行良好的沟通。

    IT系统营运经理

      由于信息化办公的需要，这类人才也十分受到金融机构的宠爱。他们主要负责公司各类业务生产系统的构建及运行管理，同时负责核心业务数据的后台处理及安全管理，为系统用户提供支持服务。要熟悉金融行业各类应用系统，对信息技术生产环境结构了如指掌，具有大型项目实施经验，精通相关英文文档的编写等。

      一般要计算机或相关专业本科以上，并有5年以上相关工作经验。良好的管理能力、中英文语言与书面表达能力是必要的，此外，还要善于学习，具有分析、解决问题的能力，善于与人沟通、诚信，有较强的事业心并能够承担