随着创新密集时代的来临，科技、产业等领域正孕育着革命性的突破。在江苏省推进以创新驱动为核心的第三次战略转型，南京市委聚焦人才、教育、科技和创新“四个第一”，打造中国人才与科技创新名城的大背景下，8月4日上午，由玄武区联合江苏省科技厅、江苏省科技创新协会共同举办了一场“人才助科技创新、金融促企业腾飞‘知本’与‘资本’对接研讨会”。在此次研讨会上，高层经营管理人才联席会也宣布正式成立，这也意味着玄武区针对区属科技企业的“知本”与“资本”双引擎战略正式启动。

据玄武区相关领导介绍，近年来，区内部分科技企业在平稳渡过初创期后正呈现出迅速发展上升的态势。企业的成长离不开人才和资金，只有人才助科技创新、金融促企业腾飞，他们才能在“第三次机遇”中成功转型并脱颖而出。

作为企业科技创新的重要平台，高层经营管理人才联席会成立后的首次沙龙活动就围绕“知本”与“资本”如何对接，如何更好地服务企业，如何更加迅速有效地助推企业发展等问题展开了热烈的讨论。

南京证券有限责任公司董事长张华东提出，科技与金融对接就是“知本”与“资本”对接，在这个过程中，资本市场无疑将扮演十分重要的角色。该公司还专门派出专业人士向区属科技企业代表做了“助力创新型中小企业加速成长的新三板”政策介绍，为企业的融资开拓了新思路，得到企业代表的一致好评。

随后，参加会议的多家金融机构代表和30多家企业代表踊跃发言。南京东大智能化系统有限公司董事长王向宏介绍说，东大智能做为一家高科技企业，近年来销售额已达到2亿多，以前对企业上市还没有十分迫切的想法，此次研讨会，让他下决心加大企业上市的步伐，并不断加大对知识型人才的引进力度，为企业、为玄武区多做贡献。据记者了解，南京物泰信息科技有限公司和南京圣灵鱼动漫科技有限公司等15家区属科技企业已经符合申请新三板的条件。

在此次研讨会的尾声，南京市玄武区委书记储永宏做了总结发言，他说：“在玄武区刚刚结束的第十次党代会上，区委区政府对玄武区的未来5年制定出了新规划，建设现代化国际人文绿都标志区，软件产业将是今后打造的第一块品牌。软件产业的跨越式发展，‘知本’与‘资本’将是双引擎。”

据悉，玄武区将突出人才引领，把高层次人才作为实施创新驱动战略的引领力量，坚持人才投入优先保证、人才结构优先调整、人才环境优先创造，启动实施高层次人才引进培育计划，确保五年内集聚国家“千人计划”和省“双创”人才100名，全力打造人才“特区”。

此次高层经营管理人才联席会的成立，是玄武区坚持人才引领、助力科技创业的应时之举、务实之举，体现了以“四个第一”支持创新发展的战略考量，将对全区走创新驱动、内生增长、绿色发展之路起到重要促进作用。

为鼓励有自主知识产权的、有优秀人才团队以及良好发展前景的中小型企业加速发展，储永宏书记还向区属科技企业代表们表态说：“现在玄武区设立了与省市联动的人才引进和支持企业发展的专项基金，每年是1000万元，园区企业都可以来申请，区委区政府全力支持大家加快发展、做大做强。如果大家在引进高科技人才方面或者企业发展融资方面遇到困难，区委区政府将竭尽所能为企业解决难题、提供保障、做好服务。