为吸引海外留学人才特别是高层次留学人才在河南工作，河南省在户口、住房、子女入学、项目申请、职称评定等多方面为其建立绿色通道，提供相应便利，用人单位要按照河南省及本单位住房制度改革的有关政策提供住房或发给相应的住房补贴。

据了解，河南省政府办公厅日前下发文件指出，对于引进的具有中国国籍的海外留学人才，如果已经注销户口的，可凭其最后一次回国时持有的护照、就业单位及当地人力资源社会保障部门出具的证明，办理在当地的落户手续。引进的海外高层次留学人才，可以在省内自由选择落户地点。

随海外高层次留学人才生活的未成年子女，无论是否具有中国国籍，可选择在当地公办学校就读，当地教育部门要为其协调办理入学手续。入选国家“千人计划”和河南省“百人计划”的海外高层次留学人才的中国籍子女参加普通高等学校招生入学考试，总分加２０分；外国籍子女报考国内高等院校的，按照招收外国留学生的有关规定优先录取，报考河南省省属院校的，学费按本地学生标准收取。

海外高层次留学人才的职称评审实行考核认定的办法，可参照其学历、学术或专业技术水平直接申报相应等级的专业技术职称，不受任职年限、任职资格等限制。对符合条件的高层次海外留学人才，如果单位专业技术岗位结构比例已达到规定比例上限的，经省人力资源社会保障厅审核后，可以单列岗位进行申报和聘任。

同时，对于引进海外高层次留学人才从事科研工作的，用人单位要根据科研工作需要落实科研经费,并给予不低于２０万元的科研启动经费。