7月20日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步树立科学发展人才观，以落实国家人才发展规划为主线，更好地引才、育才、聚才、用才，以人才优先发展推动科学发展。因此，在人才工作中，重点要做好以下工作。
  一是注重人才的培育。要在全社会营造尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围，就要结合本地建设目标所决定的长期战略规划，需要的不仅仅是单纯的引进大量的相关技术人才，更重要的是建立一支，“走得进、留得住、干得好”的人才队伍，要认真本地人才队伍建设的特点和规律，要结合地方实际，加快制订本地人才队伍建设规划，在培养、吸引、使用、激励、管理等各个方面，拿出有针对性的实际举措，切实加强人才队伍建设。

二是理解、尊重人才。要破除那种求全、求纯看人才而不充分理解人才的特殊禀性的错误认识，根据不同人才的不同特点和要求，以宽容的心态对待不同的人才，善于与他们交流和沟通，积极创造一种理解人才的社会环境，按照“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的要求，尊重人才的人格，尊重人才的个性，尊重人才的选择，尊重人才的需要，尊重人才的劳动，尊重人才的创造。努力创造条件，营造良好环境，一视同仁地为各类人才提供服务，实现人才的自我价值和社会价值的统一，使各类人才有实现自身价值的满足感，有贡献社会的成就感，有得到社会承认和尊重的荣誉感。三是支持、保护人才。要带着感情来关心人才，以深厚的人情味和亲和力感召人才，用感情的力量，营造出有利于人才发挥作用的环境，使不同类型的人才聚精会神地从事他们的工作。特别是要正确对待人才的正当利益和合理需要，关心人才的事业和利益，想人才之所想，急人才之所急，帮人才之所困，多办实事、多办好事，不断改善人才的工作条件和物质待遇。