党的二十届三中全会强调，要保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党。党的建设的历史也是不断认识自身规律、探索社会主义建设规律、实现人类社会发展规律的过程。强化用改革精神管党治党，充分说明新时代以来党的建设新的伟大工程的内涵要义更趋丰富立体，为新时代新征程坚持和加强党的领导指明了方向，为提高党的领导水平和长期执政能力提供了行动指南。金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。加快建设金融强国关系重大、影响深远，迫切需要以改革创新的精神，把握规律性、洞悉特殊性，切实加强党对金融工作的全面领导。

党的建设搞得好不好，事关金融系统的凝聚力和战斗力，决定金融事业成败。党务干部是党建工作的骨干力量，是金融系统党的建设的支撑力量。作为世界上最大的马克思主义执政党，中国共产党党务工作有其独特的工作程序、工作要求、工作方法。高素质党务干部队伍是党在各级各类组织开展思想政治工作的支撑力量，是中国特色社会主义制度优势的重要基石，是实现全面的、系统的、整体的党的领导的组织保障，也是全面推进党的建设的必然要求。

党务重心在党的工作，即党的各项工作尤其是组织工作活动和党员政治行为、党性锻炼所涉及的具体事务，是实现党建工作的载体、形式、方法和路径。因此，要提高金融系统党的建设质量，必须深入分析和准确把握规律和特点，全面加强党务干部队伍建设，完善党务工作考核评价机制，引领党务干部找准角色定位，在推动全面从严治党向纵深发展过程中发挥更为重要的作用。

一、金融系统党务工作队伍建设面临的问题

党务干部理论素养、政治定力、业务水平和履职能力直接体现党组织的工作水平，更直接关系到各级各类组织的治理效能。金融系统党务干部要结合工作实际深入学习贯彻这一重要思想，砥砺朝气、激发勇气、提高底气、增强朝气，真正接地气，珍惜事业机遇、时代机遇，把党务和思想政治工作置责其中、担当其重，认真做好学习宣传研究工作，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正把“党务”职业上升为事业，强化政治训练的统筹组织能力，以党务工作的专业化支撑党建工作的全面性，让广大党员群众从实际工作中感受到党务干部的共产主义的理想、信念和道德，为人民服务的奉献精神。

一是党务工作能力不足。金融系统党务工作者存在理论功底不够厚实、理论学习碎片化等问题，部分党务领导干部未能深入钻研新时代党的创新理论成果，未能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不能及时从中央精神中解读阐释有利于开展思想政治工作的新素材。有些党支部组织生活活力不足，缺乏政治性和时代性，未能结合金融业务特点开展更有针对性和引领性的活动。

二是党务工作范围受限。目前，一些金融系统党组织的党务工作停留在纪检和一般性党员教育层面，在思想引领、价值引导尤其是政治建设方面存在短板弱项，思想政治水平不够高，一定程度上存在金融机构业务工作会议与党组织生活会重叠重复现象。

二、锻造金融系统高素质党务干部队伍的着力点

一是夯实党务干部坚强政治定力。彻底的唯物主义者是无所畏惧的，优秀党务干部是党在组织建设中无可替代的先锋战士，必须将党的基本理论、基本路线、基本方略充分有效地转化为工作标准、工作能力、工作纪律。新征程上，要更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，在发展党员、“主题党日”、“三会一课”、收缴党费、党员教育等具体工作中转化为践行“两个维护”的高度自觉，忠诚为党护党、全力兴党强党。提高党务工作的硬气，把组织观念、组织程序、组织纪律严起来，将党内法规宣传教育作为履行执规责任的重要方面，加大党内法规宣传教育力度，深刻认识党性与人民性的高度统一，心怀“国之大者”，把对党负责和对人民负责统一起来，练好调查研究基本功，掌握科学思想方法和工作方法了解真实情况，反映真实问题、提出真实想法，延伸党务工作触角。

二是增强党务干部理论思维能力。加强理论教育、形势教育和革命传统教育，增进党员、干部和群众思想认同、理论认同，增强学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以马克思主义的深厚学养作为为人做事之支撑，重点学习党的建设史，深刻把握其政治意义、政治考量、政治要求。尤其注意蓄积党务工作的锐气，面对党员群众做好政治话语的转换阐释工作。“理论一旦脱离了实践，就会成为僵化的教条，失去活力和生命力。实践如果没有正确理论的指导，也容易‘盲人骑瞎马，夜半临深池’。”党务干部必须结合工作实际讲清党的创新理论的理论高度和思想魅力，又需凝练工作经验服务理论武装和宣讲阐释工作，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想，警惕过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风，推动全体党员群众更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。

三是激发党务干部新的成长动力。在党建工作中，要更加明晰党务工作的标准基本步骤、关键节点和注意事项着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，把整治急难愁盼真正做到群众心坎上，进而增强党组织创新活力、发展活力、组织活力、思想活力、文化活力，增强金融系统党的组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，扎实做好党组织设置和换届选举工作，发扬襟怀坦白、光明磊落的精神，提升从政治上分析问题和解决问题的能力。同时，把党务干部思想政治素质的提高放在首位，建立科学的选拔任用机制，完善绩效考核机制(国家科技金融财税创新研究院陈玉荣)