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| 国际化战略呼唤人才先行 |
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博弈论理论的建立者Barry Nalebuff、掌管全世界最大空头对冲基金尼克斯联合基金的James Chanos、摩根士丹利公司首席经济师兼亚太区主席Stephen Roach，以及西点军校陆军上校Eric Kail等等，这些全球知名的专家学者在耶鲁大学迎来了一个让他们既熟悉又略感陌生的中国企业北大方正集团。熟悉的是北京大学的背景，但让他们吃惊的是这是一家投资于IT、医疗医药、房地产、金融和大宗商品交易五大产业、拥有3万名员工、年收入超过500亿元的中国企业。
不久前，由方正集团与美国耶鲁大学管理学院共同合作的第一期方正集团高级领导力培训圆满结束。共有来自方正集团及旗下产业板块的40名核心岗位干部参与了为其两周的培训。美国耶鲁大学管理学院针对学员需求，设计了包含宏观经济、微观经济、领导力、组织行为、情商管理、财务分析、人力资源管理等16门课程。
谈到此次培训，方正集团副总裁方灏说：“参加此次培训，使我们这些忙于低头做事的人，能够有时间抬头看看世界、充充电，既开拓了国际视野，了解了前沿的理念和管理方法，同时又拉近了同事之间的距离。紧张的学习、高密度的美国文化活动，给我留下了深刻的印象。”方正信息产业集团PCB事业部副总经理刘欲晓则感叹道：“在方正工作8年，集团对人才的培养机制是我最看重的激励手段，因为这为我打开了一扇窗。”
据方正集团相关负责人介绍，这是方正集团首次与耶鲁大学管理学院共同合作高级领导力培训项目，也是方正集团核心岗位干部培养方案的重要组成部分。国际化战略，人才需先行。将企业的核心优秀人才送出国门，接受定制化的专业课程培训，并与世界上顶尖的智囊进行交流与碰撞，不仅能够在今天提升他们的专业能力、综合素质和国际化视野；同时，也为方正集团这样年轻但致力于长远发展的企业打下了未来的基础，为方正集团的下一个25周年储备人才。 |
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